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| Position: |
Conseiller(ère) en dotation (temporaire 1 an) |
| Industry Category: |
Transportation
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| Location: |
Montreal, QC
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| Search Firm: |
wwwork!com |
| Job Number: |
103575 |
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:: Overview ::
Relevant de la Chef de section, le/la conseiller(ère) est responsable du processus complet de dotation interne et externe pour un secteur d’activité. Le/la conseiller(ère) en dotation conseille et assiste les gestionnaires, s’assure que ces derniers intègrent à leurs pratiques des règles de fonctionnement cohérentes et compatibles aux orientations de l’entreprise et aux lois. Il/elle assure la coordination des activités au niveau de l’entreprise, le développement et l’implantation de programmes, systèmes et procédés ainsi que la mise en place d’outils en matière de dotation de rémunération et de planification de la main-d’œuvre.
:: Our Client ::
Notre Client, une entreprise de transport de grande envergure dont le siège social est à Montréal, contribue à l’essor économique de la région métropolitaine. Il est un des importants employeurs du Québec.
:: What You Will Do ::
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Conseiller et assister les gestionnaires dans l’identification de leurs besoins de main-d’œuvre, l’élaboration de profils de postes, l’affichage des concours, l’élaboration, l’administration et l’interprétation des outils de sélection, l’accueil et le suivi du personnel, la défense des dossiers devant les instances internes ou externes.
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Assurer une saine gestion des banques de candidature de façon à ce que notre Client ait en tout temps la main-d’œuvre requise à la réalisation de ses objectifs.
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Assurer l’application et le respect du plan d’accès à l’égalité de l’entreprise en matière d’embauche et de mouvements du personnel.
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Participer en tant que représentant de l’employeur aux comités patronaux-syndicaux en vue de définir des préalables aux emplois, d’améliorer l’équité et l’efficacité des processus ou de promouvoir l’accès à l’égalité.
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Assurer le contact de première ligne avec les représentants des syndicats quant à l’application quotidienne des clauses de convention régissant la dotation.
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Assurer une gouverne fonctionnelle sur les techniciens et agents de dotation.
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À titre d’expert, participe à des projets spéciaux et produire des analyses de situations ou des dossiers particuliers afin de supporter les gestionnaires dans leur prise de décision.
:: What You Will Bring ::
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Baccalauréat en psychologie industrielle, gestion des ressources humaines ou relations industrielles.
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Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en évaluation et développement d’outils de sélection préférablement dans un milieu syndiqué.
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Toute combinaison formation/expérience jugée pertinente sera considérée.
:: What You Should Expect ::
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Entreprise stable et en plein essor.
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Un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement.
:: Next Steps ::
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à cloutier@wwwork.com. Merci d’inscrire le numéro de projet dans l’objet afin d’avoir une réponse dans les meilleurs délais.
wwwork! favorise la diversité et l'équité en matière d'emploi.
Nous vous remercions pour votre candidature. Veuillez noter que nous contacterons uniquement les personnes sélectionnées pour la prochaine étape du processus de recrutement. |
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