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wwwork! s’est associé avec The McQuaig Institute pour aider les clients à évaluer, sélectionner et embaucher le meilleur talent. Le système McQuaig est conçu pour tout d’abord identifier les candidats qui correspondent le mieux au rôle et à la culture de l’entreprise, puis les aider en tant qu’employés à développer leur plein potentiel. L’option de l’évaluation est fournie aux clients sur demande, faisant partie de notre service à la carte.
 
 
Notre engagement en matière de services

wwwork! préparera une entente de service détaillant les termes et conditions des services d’évaluation, et la présentera au responsable de l’embauche pour son approbation. Une fois l’approbation reçue, lorsque applicable, un consultant accrédité de wwwork! procédera à l’évaluation selon les analyses indiquées ci-dessous;

  • The McQuaig Institute
    • Analyse du poste (The McQuaig Job Survey)
    • Analyse du tempérament et des comportements des candidats (The McQuaig Word Survey)
    • Auto- analyse behaviorale des candidats (The McQuaig Self Development Survey)
 
 
Honoraires d’évaluation


Les services d’évaluation sont facturés en tant que frais fixes reliés à chacun des candidats. Pour en connaitre davantage sur l’utilisation des services d’évaluation pour votre entreprise, contactez votre représentant wwwork! dès aujourd’hui.
 
 
 
The McQuaig Institute
The McQuaig Institute® fournit aux entreprises des outils web pour les aider à évaluer, sélectionner et embaucher les meilleurs candidats. Ils offrent un ensemble de services web d’évaluation behaviorale éprouvés et facile d’utilisation pour l’analyse du poste, des tests d’embauche et d’auto-développement.