Danone mise sur sa politique humaniste afin d’élaborer d’ambitieuses politiques de recrutement, de perfectionnement professionnel et de reconnaissance pour tous ses collaborateurs.
Notre ambition : attirer des collaborateurs de talent, favoriser leur perfectionnement professionnel et reconnaître leur valeur.
Développement professionnel de nos collaborateurs
Afin d’aider ses collaborateurs à développer leurs talents de gestion et techniques, Danone offre des programmes de formation adaptés aux objectifs de la société et à ceux de ses employés.
Reconnaissance de la valeur de nos collaborateurs
La force de Danone repose sur ses collaborateurs; des hommes et des femmes qui partagent des valeurs communes et qui sont animés de la volonté de réussir ensemble. En plus de la vaste gamme de possibilités de carrière enrichies qu’elles offre, Danone vise sans cesse à maintenir un politique de rémunération intéressante. Notre politique de rémunération tient compte du niveau de responsabilité, de l’expérience et de la contribution à la réussite de nos activités. La rémunération comprend un salaire de base et, selon le niveau de responsabilité, des options d’actionnariat privilégiées. Danone offre également à ses employés un régime complet d’assurance collective, y compris un REÉR collectif, une assurance-maladie et plus encore. |
CARRIÈRES CHEZ DANONE